集团公司彩虹创新工作室联盟正式成立

 作者:集团公司工会 时间:2020-08-17 【字体:

(本站消息)为提高集团公司在桥梁施工方面的技术能力,促进各单位彩虹创新工作室之间的创建联动、活动联办、成果共享、人才共育,8月15日,集团公司彩虹创新工作室联盟成立大会在江苏句容举行。集团公司总经理周光民,党委副书记、工会主席叶建国,副总经理、总工程师许伟书出席大会并作讲话。集团公司总部相关部门负责人,各单位工会主席、总工程师参加活动。

随着集团公司生产经营规模的不断扩大,承建的高、精、尖桥梁工程越来越多,在桥梁施工过程中,面临的安全、质量、效益风险也随之增加。2019年,集团公司工会深刻把握形势特点,紧跟集团公司战略部署,在巩固既有创新工作室作用发挥的基础上,以桥梁施工技术创新为主题,以桥梁施工专家、骨干领衔,成立了以桥梁技术攻关为主要目标的“彩虹创新工作室”。

周光民、叶建国、许伟书等共同按下彩虹创新工作室联盟成立启动球

会上,周光民、叶建国、许伟书及各公司代表共同按下彩虹创新工作室联盟成立启动球;周光民、叶建国、许伟书向九个成员单位的“彩虹创新工作室”进行了授牌

周光民在讲话中代表集团公司向本次活动的组织筹办单位和工作人员表示衷心感谢,他认为本次活动内容丰富,切合企业发展实际,对集团公司打造中国铁建华东知名品牌,早日迈入中国铁建第一方阵有着十分重要的意义。周光民要求,要厚植彩虹创新工作室联盟的平台优势,在实干中锤炼、总结、提升,将桥梁施工打造成专项特长;发挥彩虹创新工作室联盟人才培育效能,做好传帮带,优化人才梯队,为集团公司品质发展提供强有力的人才支撑;注重彩虹创新工作室联盟的成果转化,立足实际,苦练内功,形成联动,把彩虹创新工作室的成果真正转化成集团公司的核心竞争力。

叶建国指出,成立彩虹创新工作室联盟,是一次具有里程碑意义的活动,标志着集团公司职工素质提升工程进入更高的层次,意义深远,责任重大。各单位要深刻认识彩虹联盟的现实意义,努力打造最有价值、最可信赖、最受尊重的创新平台;要探索规范彩虹联盟的过程推进,努力打造务实精准、富有活力、成效明显的创新平台;要不断壮大彩虹联盟的人才队伍,努力打造覆盖面广、影响力大、带动力强的创新平台。

许伟书希望,各成员单位通过成立彩虹创新工作室,努力提高集团公司施工技术水平,践行好这个有意义的创新之举;以连续梁施工为例,落实好“专业化、工厂化、机械化、信息化”的“四化”要求,提高施工工效;将彩虹创新工作室联盟打造成凝聚智慧、攻坚克难的平台,增长才干、培养人才的摇篮,技术创新、共享成果的载体。

据悉,彩虹创新工作室联盟成立大会前,与会人员到上海公司承建的跨汤水河连续梁施工现场及1#拌合站进行了观摩。跨汤水河连续梁在前期策划阶段,以南沿江职工创新工作室为载体,采取了四个先进的技术措施、优化了两项施工工艺,利用信息化平台,确保了连续梁施工安全质量双控。期间,上海公司彩虹创新工作室负责人向科从上海公司桥梁建造历程、建造实例、专业公司建设三方面分享了经验和心得,并结合上海公司以往的桥梁项目,选取了五个典型案例进行介绍。

此次跨地域、跨单位的彩虹创新工作室联盟的成立,将有力促进各单位彩虹创新工作室之间的创建联动、活动联办、成果共享、人才共育,为推进集团公司桥梁施工技术能力提升提供新的动能。集团公司将以此次彩虹联盟成立为契机,持续培养知识型、技能型和创新型桥梁建设队伍,打造集团公司在桥梁建设方面的核心竞争力,为企业高质量发展贡献智慧和力量。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统